지엠비코리아는 세계 일류기업 도약의 원동력이 될
Global Leader 육성과 Best Practitioner 발굴을 위해
다양한 제도를 시행하고 있습니다.
HRD 전략
POINT. 01
온보딩 프로그램 운영을
통한 몰입 및 리텐션 강화
구성원의 성공적인 정착 및
몰입 강화를 위해 체계적인
온보딩 프로그램을 운영
POINT. 02
Global Leader 육성과 Best Practitioner 발굴
글로벌 리더십 강화 및
직무 전문가 육성을 위한
다양한 학습 환경을 제공
POINT. 03
학습 경험 강화
(Learning experience)
차세대 학습 플랫폼 도입 등을
통해 임직원들에게 맞춤형
학습 경험을 제공
POINT. 04
Up-skilling
& Re-skilling
개개인의 경력 개발 및 사업
전환에 필요한 역량개발을
위해 전문적인 교육을 실시